8月3日至8日，公司组织开展了为期一周的新入职员工集中培训。本次培训采用多元化的教学内容与水厂参观相结合的方式，助力新员工们迅速熟知公司架构，实现了从校园到职场的过渡。

公司领导出席了本次新员工入职培训开班仪式，党委副书记、总经理周军欢迎了新员工的加入并提出四点希望，一是要筑牢信念之基，坚守职业道德底线，做忠诚可靠的“供水卫士”。二是要锤炼过硬本领，积累实践经验，做精益求精的“行家里手”。三是要勇于担当作为，敢于突破传统思维，做改革创新的“先锋闯将”。四是厚植为民情怀，努力解决群众急难愁盼问题，做服务群众的“贴心使者”。

本次培训内容丰富，涵盖多个重要维度。在企业文化环节，新员工对公司的发展历程、业务板块及核心价值观进行了深入了解。在劳动法与公司规章制度的阐释环节，涵盖了劳动合同、权益保障、社会保险以及公司政策，使新员工对自己的权利与责任有了清晰的认识，为未来的职责履行提供了明确的指导。在参观水厂、污水处理厂的环节，大家在各位厂长的引导下，观看了水质净化处理与输送、生活污水处理的全流程，直观感受到了公司完备的供水操作和生产环境。在安全生产知识培训环节，通过案例分析、动画演示等多种形式，深刻领悟了“安全至上，预防为主”的宗旨，为强化安全意识和红线意识奠定了坚实的基础。在纪检法律法规的环节，通过对典型案例的剖析，为营造风清气正的工作氛围筑牢了思想防线。

大家纷纷表示，在以后的工作与学习中，不断提升专业技能，持续拓宽知识面，以所学为基石，在实践中不断磨砺成长，努力成为一名为公司发展贡献力量的好员工。